사건유형 | |
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분류 | 장점동 |
성별 | |
생년월일 | 1970-01-01 |
연락처 | 017-617-1719 |
직업 및 소득 | 6300만원 |
사고일시 | 2010 8 25 년 월 일 시경 |
사고지역 | |
사고형태 | |
수사단계 | |
형사합의 |
가해차량 보험회사명 | |
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가해자 보험종류 | |
책정된 과실 | |
보험사 합의금 제시액 | |
가해자 운전자보험 |
진단명 | 5주 뇌진탕 좌측 7 8 9 늑골골절 우측 7늑골골절 경추부 염좌 다발성 좌상 머리를 다쳐서 중환자실에 2일 있었고 발목 인대출혈로 1주일이상 깁스했습니다 |
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진단주수 | |
수술관련 | |
입원기간 | |
치료비용 | |
현재상태 | 택시 80 화물트럭 20 저는 피해자라서 100% 보상 받기로 했습니다 |
사망 |
내용 | 택시가 승객을 내려줄려고 신호등도 아닌곳에서 불법 유턴을 하다가 직진하는 트럭이 택시를 피하면서 택시를 들이받고 정차해있던 제 차를 트럭이 다시 들이받았던 사고입니다. 택시가 불법유턴을 해서 80% 트럭 20% 과실이 떨어져서 저는 100% 보상을 받는다고 합니다 택시가 교차로도 아닌곳에서 불법유턴을 하다가 사고가 났는데 10대 항목에 포함되지 안났요? 택시 공제조합에서 사고사실확인서 받아보니까 택시가 삼거리교차로에서 좌회전할려다 사고가 났다고 허위로 조서가 꾸며진거 같습니다. 회사 동료차에서 사고당시 동영상을 찍어서 제가 퇴원하고 그걸 보았는데 택시가 불법유턴을 해서 사고가 난게 분명한데 10대 항목에 포함되는지 궁금합니다.. 택시공제조합에서 월급과 상여금을 따로 계산해서 일당을 뽑는다고 하는데 그냥 연봉으로 계산하는지 월급과 상여급을 따로 계산해서 합의금을 도출하는지도 궁금합니다. 답변 부탁드립니다... |
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