한번 합의하면 그걸로 모든게 끝이라고 생각하셔야 합니다.


우선은 합의서를 확인하셔야 합니다.
합의서에 치료비에 대한 내용이 있다면 당연히 지불을 해줘야 하지만
보통 합의시에는 손해배상금 일체라는 문구가 반드시 들어갑니다.

우선 민원에 앞서

직원에게 치료를 받고 싶으니 합의를 취소해달라고 잘말씀해 보시고
답변에 따른 대응방향을 고려해야 하겠습니다. 


감사합니다.