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휴업손해는 입원기간 동안만 인정이되고 퇴원 후에는 장해보상이 이루어집니다.

직원들 급여에 관한 부분은 특별한 손해에 해당되어 배상되기 어렵고 후유장해 인정되지

않는다면 보험사에서 제시하는 일반적인 합의금 정도이나 아직 치료가 필요한 상황이라면

좀 더 협의해보시거나 합의는 보류하고 꾸준한 치료후 합의하는 것을 고려해 보시기 바랍니다.