저는 현재 대학생이지만 일주일에 수업 2일 가고 나머지 5일은 대부분 아르바이트를 했습니다. (4대보험 가입 아르바이트임)

평균 세후 하루 급여는 6~7만원 수준이였고

보험회사는 급여의 80%만 지급해준다 합니다. 하지만 이부분에서는 도저히 동의를 하지 못하겠어서 몇가지 질문 드립니다.

1.대법원 판례를 보더라도 급여의 80%지급이란 내용은 찾아볼 수도 없는데 제 급여의 100%를 보상 받을 수 있는 것인가요?

2. 제가 아르바이트를 약 6개월 가량 했는데 그중에 몇달은 한달 내내 일하지 않은 달도 있고 한달 내내 일한 달도 있습니다.
이런 경우 제 평균하루 급여를 산정할때 제가 총 6개월동안 일한 날짜들에서만 평균을내서 하루급여를 책정하는 것인지 아니면 제가 일을 하지 않은 기간도 포함해서 하루 급여를 산정하는지 궁금합니다. 예를 들면 1주일 내내 일해서 하루 7만원을 받았다면 하루 평균 급여는 7만원이겠지만, 1주일 3일만 일하고 4일을 쉬었다면 그 일주일 급여의 평균인 3만원을 하루 평균 임금으로 책정하는지 궁금합니다. 저는 정규직도 아니고 단시간 시급을 받고 일하는 아르바이트생이였습니다.
어떤기준으로 하루평균 임금이 측정되는지 궁금합니다.

3. 또한 위자료 합의에 있어서 초진은 비록 3주 나왔지만 증상이 생각보다 심해서
현재 4주째 입원중이고 추가로 1주 더 입원해야하는 상황이고 퇴원후에도 향후 치료도 받아야되는 상황인데

이럴때 제가 위자료 합의에 근거되는 진단주수는 초진의 3주가 되는 것인가요? 아니면 최종적으로 치료받은 기간의 입원 기간이 합의의 기준이 되는 것인지요?

그럼 오늘도 즐거운 하루 보내시고 꼭 답변부탁드립니다.